Q. 신입사원 AI 교육은 직장인 AI 교육과 무엇이 달라야 하나요? A. 반복업무가 없는 신입은 출발점이 다릅니다. 입사 첫 달 막히는 세 곳, 누가 읽는가부터 가르치는…
Q. 막 입사한 신입사원에게 생성형 AI 교육은 무엇부터 가르쳐야 하나요? A. 반복업무가 아니라 NCS 직무기술서에서 시작합니다. KIND 신입사원 5명과 직무기술서의 첫 줄을 회사 사업 파악,…
Q. 발전소나 플랜트 현장의 신입사원 교육에 AI를 넣으려면 무엇부터 정해야 할까요? A. AI가 무엇을 답하게 할지보다, 무엇을 답하지 않게 할지를 먼저 정해야 합니다. 현장 운영직…
Q. 리버스 멘토링 교육은 세대 차이를 이해하는 시간으로 채우면 될까요? A. 이해에서 멈추면 다음 주에 아무 일도 일어나지 않습니다. 이해와 계획 사이에 서로 무엇을 주고받을지…
Q. 신입사원 보고서 교육은 문장을 다듬고 양식을 맞추는 법부터 가르치면 될까요? A. 아닙니다. 신입이 가장 먼저 배워야 하는 건 누가 읽고 무엇을 정하는가입니다. 보고서에서 빠지기…
Q. 스마트워크 교육을 기획할 때 무엇부터 정해야 하나요? A. 어떤 도구를 가르칠지보다 왜 이 교육이 지금 필요한지를 먼저 정해야 합니다. 신입사원, 제조 대기업 승격자, 중간관리자…