Q. 기업 트렌드 코리아 2027 특강은 키워드 해설이면 충분한가요? A. 직원들이 궁금한 것은 내 일과 고객에게 무슨 상관인가입니다. 2025~2027 키워드 30개를 겹쳐 찾은 다섯 줄기,…
Q. 막 입사한 신입사원에게 생성형 AI 교육은 무엇부터 가르쳐야 하나요? A. 반복업무가 아니라 NCS 직무기술서에서 시작합니다. KIND 신입사원 5명과 직무기술서의 첫 줄을 회사 사업 파악,…
Q. 제약영업 MR 대상 생성형 AI 교육은 무엇을 다뤄야 하나요? A. 프롬프트 기초만으로는 부족합니다. 종근당 대리급 MR 교육에서 MR의 하루 순서로 실습을 짜고, 전원이 대시보드를…
Q. 최고경영자과정에 AI 강의를 넣을 때 무엇부터 정해야 하나요? A. 트렌드를 몇 가지 다룰지보다 원우분들이 무엇을 손에 쥐고 나갈지부터 정해야 합니다. 서울대학교 최고위과정 두 곳의…
Q. AI 교육을 처음 맡았습니다. 강사에게 커리큘럼부터 받으면 될까요? A. 커리큘럼을 먼저 받으면 비교가 잘 안 됩니다. 대상, 목적, 실습 환경, 남길 것, 다음 회차.…
Q. 생성형 AI 기업교육 강사를 찾고 있습니다. 어떤 강의를 해왔고 무엇이 다른가요? A. 생성형 AI와 스마트워크, 영업, 재무설계를 다룹니다. 118곳이 넘는 기업과 기관에서 연 평균…
Q. 경영자와 최고위과정 원우를 대상으로 하는 AI 교육은 무엇을 다뤄야 할까요? A. 트렌드 전망이 아니라 직접 써 보는 경험입니다. 서울대학교 문헌지식정보 최고위과정 17기 첫 AI…
Q. 영업사원 대상 ChatGPT 교육에서는 기능을 최대한 많이 다뤄야 알찬 강의가 되나요? A. 아닙니다. 준비한 교안보다 실제 강의는 더 쉽게 진행했습니다. 영업에 필요한 건 어려운…
Q. CEO와 임원 대상 AI 교육, 무엇부터 정해야 할까요? A. 기능 목록이 아니라 순서와 경계입니다. 누구부터 교육할지, 도입한 도구가 무엇을 못 하는지, 자료와 권한과 위임의…
Q. 발전소나 플랜트 현장의 신입사원 교육에 AI를 넣으려면 무엇부터 정해야 할까요? A. AI가 무엇을 답하게 할지보다, 무엇을 답하지 않게 할지를 먼저 정해야 합니다. 현장 운영직…