Q. 공무원·공공기관 생성형 AI 교육은 어떻게 구성해야 하나요? A. 글쓰기보다 자료 조사와 근거 확인에서 시작합니다. 웹검색, 맥락 쌓기, 법령 확인, 1장 보고서로 이어지는 4시간 기본…
Q. 사무직·신입사원 대상 생성형 AI 교육은 어떻게 구성해야 하나요? A. 한 줄 지시를 업무지시서로 바꾸고, 확인된 근거로 1장 보고서를 쓰고, 반복 조사는 AI에게 맡기는 흐름입니다.…
Q. 영업사원·제약 MR·의료기기 영업 조직의 AI 교육은 어떻게 구성해야 하나요? A. 기능 순서가 아니라 고객 발굴, 방문 준비, 상담 기록, 후속 관리의 영업 흐름으로 짭니다.…
Q. CEO·임원 대상 생성형 AI 교육은 어떻게 구성해야 하나요? A. 경영진이 이미 가진 판단력을 AI 앞에서 꺼내 보게 하는 실습이어야 합니다. 서울대 최고위과정과 기업 임원…
Q. 신입사원 AI 교육은 직장인 AI 교육과 무엇이 달라야 하나요? A. 반복업무가 없는 신입은 출발점이 다릅니다. 입사 첫 달 막히는 세 곳, 누가 읽는가부터 가르치는…
Q. 공무원·공공기관 생성형 AI 교육 강사는 무엇을 기준으로 골라야 하나요? A. 도구 소개보다 공직 문서와 업무 환경을 아는지가 먼저입니다. 공공기관·지자체 19곳에서 9급부터 팀장까지 진행한 보고서·자료조사…
Q. 영업사원 AI 교육 강사는 무엇을 기준으로 골라야 하나요? A. AI 도구보다 영업을 직접 해 봤는지가 먼저입니다. 4개 업종 영업 출신 정찬훈 강사가 영업 흐름…
Q. 제약회사 생성형 AI 교육 강사는 무엇을 기준으로 골라야 하나요? A. AI 지식보다 제약 산업이 일하는 방식을 아는지가 먼저입니다. 외국계 제약·의료기기 경력의 정찬훈 강사가 종근당·한화제약·동아쏘시오홀딩스…
Q. 최고위과정 AI 강의 두 번째 시간은 무엇을 다뤄야 할까요? A. 첫 시간이 AI에게 말하는 법이라면 두 번째는 AI를 나에게 맞추는 법입니다. 서울대학교 문헌지식정보 최고위과정…
Q. 영업사원 ChatGPT 교육의 효과는 어디서 보이나요? A. 교육이 끝난 뒤의 행동에서 보입니다. 아우디 딜러 하이퍼포머 약 25명과 4시간 동안 소개카드, 카드뉴스, Google Drive 고객관리를…